Qui suis-je ?

Marie-Laure FORNAS

Marie-Laure Fornas
Marie-Laure FORNAS

Mon parcours

De la recherche de performance par le pilotage financier...

J’ai une expérience de 25 ans dans la finance, tout d’abord en cabinet d’audit, puis au sein d’entreprises. Pendant une quinzaine d’années, j’ai occupé des fonctions de Directrice Administrative et Financière dans des filiales, des branches d’activités ou des sièges de grands groupes. De plus, mon parcours m’a aussi amenée à travailler dans des secteurs d’activités très variés :  le prêt à porter, la pharmacie, le matériel électrique, les véhicules de loisir ou encore l’agriculture.

Les fonctions financières requièrent une expertise technique, mais aussi de la rigueur, une capacité d’analyse et de la méthode. Au-delà de ces aspects propres à la finance, j’ai toujours attaché une importance particulière à faire progresser mes collaborateurs. En effet, j’ai à cœur de les amener à développer leurs compétences et se dépasser. Ensuite, les outils d’amélioration continue (certification Green Belt en Lean et six sigma) m’ont aussi permis de faire évoluer les processus, tout en impliquant les parties prenantes. Enfin, la gestion de sujets transverses a également été présente tout au long de mon parcours. J’ai pu traiter, par exemple, des réorganisations, de revues de processus, de gestion de projet ou encore des animations d’ateliers de co-construction.

A l'humain et le collectif au cœur de la performance

Par ailleurs, animée par un besoin de contribuer à un monde meilleur, je m’implique aussi depuis de nombreuses années dans des organisations comme la JCI (Junior Chamber International) et le Rotary. En effet, ces activités associatives sont l’occasion pour moi de fédérer des équipes sans relation hiérarchique et d’animer des formations.

Aussi passionnée par le potentiel humain, je me suis formée au coaching et à la PNL (programmation neuro-linguistique), pour lesquels je suis certifiée. J’ai également suivi différents programmes de neurosciences appliquées et de développement personnel.

Enfin, motivée par les challenges et l’action, je recherche avant tout les solutions et la performance en misant sur l’humain et le collectif. C’est pourquoi, au sein d’une organisation, je considère qu’il est essentiel de donner du sens et de stimuler l’intelligence collective. Il s’agit là de leviers essentiels pour amener les collaborateurs et l’organisation vers leur plein potentiel.

Aujourd'hui...

C’est pourquoi, aujourd’hui, en tant que consultante et coach, je m’appuie sur :

  • La connaissance du fonctionnement des entreprises dans des environnements très diversifiés,
  • L’analyse et l’identification des leviers de rentabilité,
  • La capacité à mobiliser les équipes dans la co-construction en plaçant l’humain (ses savoir-faire et son émotionnel) au cœur de la démarche,
  • Ainsi que des outils et une méthodologie.

J’accompagne les organisations à réaliser leurs ambitions et aller vers une performance globale qui intègre le développement des collaborateurs, de l’organisation et des parties prenantes.

Formations et certifications

EDHEC Business School.
“Green Belt” Lean Manufacturing & six-sigma.
Certification NL PNL “Praticien PNL”.
Coach certifiée.
Certification “Basics of Supply Chain Management” (APICS).
EPR – Entraîné pour Réussir.
Brainologie – Neurosciences appliquées.
Académie Zéro Limite.

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