L'Humain et le Collectif, moteurs de la Performance
Casser les codes pour un collectif performant
Durant ces dernières semaines j’ai eu la chance d’interviewer de nombreux entrepreneurs de Nouvelle Aquitaine sur les enjeux du collectif dans la performance des organisations. Je les
Evitons la grande démission
Pour avancer et évoluer, les individus ont besoin d’avoir un projet qui ait du sens, qui soit aligné avec leurs valeurs et qui nourrisse des
Modéliser l’excellence pour une équipe performante
Qu’est-ce qui différencie les équipes très performantes des autres ? A priori, les entreprises recrutent des collaborateurs motivés avec les compétences dont elles ont besoin.
Leader du futur, source d’inspiration
En tant que membre d’une équipe de direction, faites-vous régulièrement le bilan du temps que vous consacrez à vos différentes activités ? Et quelle proportion est
Penser out of the box : gisement d’excellence
La performance n’est pas au niveau attendu, les projets ne délivrent pas les résultats escomptés, les produits ou services ne donnent pas la satisfaction souhaitée.